De Week van de Loopbaan 2017

De Week van de Loopbaan – 18 tot en met 24 september 2017

 

Het aan boord hebben van betrokken en toekomstbehendige werknemers wordt steeds belangrijker. Zeker in een  aantrekkende en sterk veranderende arbeidsmarkt. Duurzame inzetbaarheid – waaronder talentmanagement, mobiliteit, opleiding en ontwikkeling - is topprioriteit voor organisaties. Investeren in werknemers loont. Of het nu gaat om het uitproberen van nieuwe rollen of het verbreden van vaardigheden.

 

Andersom merk je dat werknemers kritischer stilstaan bij vragen zoals ‘Wie ben ik? Wat wil ik? en Waar wil ik aan bijdragen?’. Ze  durven meer om zich heen te kijken nu de werkgelegenheid toeneemt of maken bewust keuzes om door te ontwikkelen. Als je echter aan de gemiddelde werknemer vraagt naar haar/zijn kwaliteiten valt het toch vaak stil. Terwijl inzicht in eigen talenten en individuele drijfveren mede bepalend is of je werk doet dat bij je past.

 

Loopbaanoriëntatie helpt. Het kan sturing geven, rust of juist prikkelen om in beweging te komen. Je blijven ontwikkelen tijdens je loopbaan is actueel en stopt nooit. Voor sommige werknemers gaat dat vanzelf. Sommige werknemers hebben een duwtje in de rug nodig om zich hier bewust van te worden en de regie in eigen handen te nemen.

 

Sta ook een stil bij de loopbaan van je werknemers of die van jezelf tijdens de landelijke Week van de Loopbaan van 18 tot en met 24 september 2017.

De Week van de Loopbaan is een initiatief van NOLOC. In deze week – en natuurlijk ook daarna! – kunnen bedrijven en werknemers bij Adesso terecht om vrijblijvend te sparren over loopbaanvraagstukken. Geïnteresseerd? Neem nu contact op!

 

Submitted by Lenneke Brouwers on 05/09/2017 - 11:02